Atelier Forum Ouvert du \u00a05 novembre 2017<\/u><\/p>\n
Participants: E<\/u>changes libres lors du Forum Ouvert (Myriam)<\/u>\u00a0:<\/p>\n
-vite mettre \u00e0 plat les difficult\u00e9s interpersonnelles avant qu\u2019elles ne grandissent ou bien (plus difficile) voir d\u2019abord en soi ce qui est touch\u00e9 et travailler \u00e0 sa propre paix int\u00e9rieure avant de mettre les choses au point.<\/p>\n
-certains habitats group\u00e9s ont dans leur charte un processus obligatoire de gestion de conflits (ex\u00a0: one to one en Communication non violente puis appel \u00e0 un m\u00e9diateur si \u00e7a ne va pas, ou bien, appel \u00e0 un syndic de 3 personnes avant d\u2019aller en A.G\u2026.\/ une personne a racont\u00e9 que dans son habitat group\u00e9, 2 voisins qui ne savaient plus vivre leur covoisinage, ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 exprimer chacun ce qu\u2019ils vivaient, en pr\u00e9sence d\u2019un m\u00e9diateur et de tout l\u2019habitat group\u00e9, install\u00e9 en t\u00e9moin bienveillant\/ un habitat group\u00e9 \u00e0 fait appel \u00e0 un autre habitat group\u00e9 pour trouver des facilitateurs face aux tensions. )<\/p>\n
De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, on \u00e9vite de traiter l\u2019interpersonnel en r\u00e9union et on met au centre les tensions tant qu\u2019elles sont encore petites, pour faire appel soit \u00e0 de nouvelles r\u00e8gles soit \u00e0 un projet op\u00e9rationnel\u00a0;<\/p>\n
Comptage des heures de travail de chacun ou non\u00a0? C\u2019est en tout cas int\u00e9ressant d\u2019avoir une vue sut tout se qui se fait comme travail en habitat group\u00e9.<\/p>\n
Important de refaire le point avec les nouveaux arrivants\u00a0: reposer les bases de l\u2019entente et de ce qui motive chacun<\/p>\n
Et pourquoi pas une petite formation en habitat group\u00e9\u00a0? Communication non violente, enn\u00e9agramme\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Atelier Forum Ouvert du \u00a05 novembre 2017 Participants: Echanges libres lors du Forum Ouvert (Myriam)\u00a0: -vite mettre \u00e0 plat les difficult\u00e9s interpersonnelles avant qu\u2019elles ne grandissent ou bien (plus difficile) voir d\u2019abord en soi ce qui est touch\u00e9 et travailler \u00e0 sa propre paix int\u00e9rieure avant de mettre les choses au point. -certains habitats group\u00e9s ont dans leur charte un processus obligatoire de gestion de conflits (ex\u00a0: one to one en Communication non violente puis appel \u00e0 un m\u00e9diateur si…<\/p>\n